郝健先生具有近10年人力资源领域经验，现在智联招聘网担任人力资源高级经理和资深职业发展顾问，负责人力资源和职业发展内容开发，人力资源论坛建设，组织人力资源和职业专家交流，媒体活动策划和写作，行业与职业才情分析，定期职业调查和薪酬报告等工作，在广播、电视、平面和网络媒体中多次参与发表上千篇有关职业生涯规划和发展的话题内容。

现任中国科学院研究生院管理学院副院长，社会与组织行为研究中心主任，中国科学院心理研究所研究员，同时也是中国社会心理学会副会长，国家自然科学基金委员会管理学部学科评议专家组成员。主要从事工业与组织心理学、社会心理学和人力资源管理的研究，研究领域包括：变革时期的领导行为、基于胜任特征模型的人力资源开发、行为经济与危机管理、压力管理与员工援助计划。