随着社会主义市场经济发展，在企业中人力资源管理人员已非常重要，他们掌管企业最具价值的财富——人才。人力资源管理人员主要为公司制定人力资源规划、控制招聘、培训、绩效考核、薪资福利等重要环节。
        所有行业和企业都需要专门的人事管理者，其职业适用性相当广阔。国家对此职业实行就业准入制度，从业人员必需取得职业资格证书。根据国家劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴??的通知》，劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心和中国企业联合会联合推出人力资源经理/助理资质认证项目，为高校毕业生开辟新的就业渠??。
        在当前高校教育、教学体制下，大学生要想从校园顺利进入职场，就必须迅速提高自身的职业能力和职业素质，培养岗位实际操作能力，增强就业竞争力。
 
培训对象
        各高校及高职高专院校人力资源管理、文秘、行政管理、汉语言文学、经济管理、物流管理、电子商务、工商管理、公共事业管理、工程管理、物业管理、会计、财务管理等专业的在校大学生和研究生；从事企事业单位行政、人力资源管理、办公室工作或有志从事人力资源管理工作的人员。
 
课时及费用 
        50课时，培训时间为周末班和课余班。执行全国统一收费标准，费用包括全部培训费、教材费、认证费、考试费、资格证书费，在校大学生凭学生证原件可享受在校学生价格。