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名师：段冬

名师简介：

段冬为新浪公司人力资源总监，拥有十多年跨国企业战略性人力资源与组织发展的管理经验, 他的主要专业领域在组织诊断与组织发展、能力评鉴与发展、组织绩效管理以及营销管理与营销能力发展等方面。
　　曾在商业流通领域、管理咨询以及互联网领域服务。他曾负责家乐福(中国)公司人力资源管理系统的组织设计、构建和培训工作。由于他具有多家大型跨国企业，如美国协和集团、法国家乐福公司等的工作经历,参与了多家企业发展过程中从兼并、收购到结构调整等各阶段的人力资源工作，并在实践中总结出许多方法和工具运用到管理咨询中，在中央电视台《绝对挑战》等多个栏目担任人力资源测评专家。